A Seguros Unimed, grupo segurador e braço financeiro do Sistema Unimed, anuncia uma nova forma de comercialização dos seus planos de previdência privada para pessoas físicas. O objetivo é oferecer ao mercado oportunidades para diferentes perfis de investidores e rentabilizar os ganhos dos clientes. As três novas famílias de produtos estão sendo comercializadas a partir deste mês, nas modalidades: Plano Gerador de Benefício Livre (PGBL) e Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL).
Os corretores e a equipe comercial da Seguradora passam a oferecer um serviço de orientação financeira a partir do primeiro contato, auxiliando na identificação do perfil de cada investidor:
Private, contribuição mínima de R$1.000 ou aporte único e/ou portabilidade de R$100.000; Exclusive contribuição mínima de R$300 ou aporte único e/ou portabilidade de R$30.000; e Special, contribuição mínima de R$100 ou aporte único e/ou portabilidade de R$200.
“Nossa nova proposta dos planos individuais de previdência da Seguros Unimed personaliza o atendimento aos investidores e oferece rentabilidade competitiva e custos que estão entre os mais baixos do mercado”, ressalta o superintendente de estratégia comercial da Seguradora, Carlos Alberto Gadia Barreto.
Tradição e solidez
A Seguros Unimed está entre as principais empresas do segmento, segundo a imprensa de negócios e, em setembro, ultrapassou a marca de R$ 2,13 bilhões em reservas nos seus planos de previdência complementar. O valor se refere ao patrimônio consolidado dos planos de previdência aberta e do Multicoop Fundo de Pensão Multipatrocinado, sob gestão da empresa. Esse resultado reafirma a vocação da Seguradora, criada em 1989 para prover soluções de aposentadoria aos médicos cooperados do Sistema Unimed.
Atualmente, a Companhia atende a mais de 85 mil participantes no segmento. Do total investido, R$ 1,15 bilhão se refere aos planos abertos e R$ 981,3 milhões estão no fundo de pensão, que atende ao Sistema Unimed e a cooperativas parceiras do ramo de crédito. A expertise da Seguradora levou a Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) a selecionar o Multicoop, em consulta ao mercado, para desenvolver o fundo de pensão das cooperativas de todo o país.
