Levantamento do Núcleo de Estudos Sodexo aponta que, 29,4% dos entrevistados têm este desejo de ter um plano de saúde
Um levantamento realizado em todo o Brasil pelo Núcleo de Estudos Sodexo, aponta que, em 2020, 29,4% dos trabalhadores gostariam de receber um plano de saúde da empresa em que trabalham, e que 40,6% dos entrevistados deseja ter mais qualidade de vida neste ano.
O levantamento, que coletou cerca de 57 mil respostas de profissionais durante o mês de janeiro, apontou ainda que quando questionados sobre qual tipo de benefícios gostariam de receber neste ano, ficando em primeiro lugar, os brasileiros gostariam de receber auxílio para cursos de aprimoramento profissional, 25,3%.
Confira o gráfico:
Já entre os demais desejos dos trabalhadores para este ano, estão: ser promovido (31,1%), assumir novos desafios (31%), ser mais reconhecido (25,3%), receber um bônus maior (16%), abrir o próprio negócio (14%), trocar de emprego (7,4%), tirar um ano sabático para lazer ou estudos (4,3%), se aposentar (3,2%), arrumar um emprego (para os que não possuem) e outros (1,5%).
“Muitos profissionais ainda comprometem parte da sua renda mensal com o pagamento de planos de saúde, sendo que este valor poderia ser investido em outras atividades em prol de sua qualidade de vida, desejo de grande parte dos brasileiros para 2020. Os custos com saúde são o segundo maior de uma empresa. Entretanto, benefícios como plano de saúde, odontológico ou de vida são os mais desejados pelo trabalhador brasileiro”, diz Claudia Rizzo, gerente de soluções de saúde da Sodexo Benefícios e Incentivos.
“Pensando nisso, a Sodexo também disponibiliza diversas soluções para apoiar empresas que desejam investir na saúde de seus colaboradores sem comprometer seus resultados. Nossa corretora atende empresas a partir um funcionário, com soluções que oferecem o melhor custo-benefício, incluindo plano de saúde, seguro de vida; plano odontológico; gestão de afastados; benefício farmácia; gestão de saúde ocupacional, entre outros. Atuamos de forma consultiva junto aos nossos clientes já que nosso grande objetivo é ajudá-los na prevenção e não somente no tratamento de doenças”, explica Claudia.
Núcleo de Estudos Sodexo
Com o objetivo de contribuir para a economia brasileira, em particular para o desenvolvimento socioeconômico do País e ampliar o debate sobre qualidade de vida, a Sodexo Benefícios e Incentivos criou o Núcleo de Estudos Sodexo. O laboratório de ideias reúne profissionais de diferentes áreas da companhia com o objetivo de transformar dados de mercado e aqueles gerados pela próprio Sodexo em informação de utilidade pública e que possa guiar transformações sociais e econômicas no País.
Em linha com a missão global da companhia, de contribuir com o desenvolvimento econômico, social e ambiental dos locais em que atua, o Núcleo foi lançado em janeiro de 2018. Ao longo deste ano, foram publicados estudos sobre qualidade de vida, comportamento do trabalhador e do mercado, satisfação no trabalho e crescimento profissional.
