Seguros Unimed conquista o 1º lugar em três categorias no prêmio “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar 2025”
Companhia alcança o topo em Empresas de Grande Porte, Bancos e Serviços Financeiros e Bem-Estar no Trabalho, e consolida sua cultura de cuidado e excelência organizacional
A Seguros Unimed é destaque, pelo sétimo ano consecutivo, na edição 2025 do prêmio “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, iniciativa da FIA Business School em parceria com o jornal O Estado de S. Paulo. A companhia conquistou três categorias: o primeiro lugar em Empresas de Grande Porte e no setor de Bancos e Serviços Financeiros e, pela primeira vez, a Mais Incrível em Bem-Estar no Trabalho.
O reconhecimento reflete o compromisso da Seguros Unimed com a promoção de um ambiente de trabalho saudável, inclusivo e centrado nas pessoas. Desde 2018, a companhia mantém o Programa de Saúde Integrada, estruturado nos pilares físico, emocional, financeiro e social. Entre as iniciativas estão a Clínica de Atenção Primária à Saúde (APS), programas de gestação segura, ginástica laboral, consultoria financeira personalizada, além de atendimento psicológico e psiquiátrico. No eixo social, a empresa estimula o voluntariado, promove eventos de engajamento, como o Coopera Inspira e o Coopera Realiza, e apoia comunidades internas de diversidade e inclusão, além de incentivar atividades culturais como coral e banda de colaboradores.
A companhia também aplica internamente as soluções de saúde e bem-estar que oferece ao mercado, reafirmando seu compromisso com o cuidado integral. O mesmo olhar que orienta a criação de produtos e programas voltados à proteção e qualidade de vida dos clientes, é aplicado também no ambiente corporativo, de forma que o cuidado que sustenta o clima organizacional da Seguros Unimed seja um reflexo que pauta as relações com todos os públicos, como colaboradores, clientes e parceiros, reforçando a coerência entre propósito e prática.
Esta filosofia de gestão têm gerado resultados expressivos: 97,9% dos colaboradores afirmam sentir orgulho de pertencer à empresa, 93,1% confiam em suas lideranças e 92,4% destacam coerência entre discurso e prática. “O bem-estar do colaborador é prioridade na Seguros Unimed. Garantir um ambiente de trabalho saudável e acolhedor é um meio para alcançar resultados sustentáveis e gerar valor para todos os stakeholders. Esses reconhecimentos reforçam que estamos no caminho certo, colocando o cuidado com as pessoas no centro da nossa estratégia”, afirma Helton Freitas, presidente da Seguros Unimed.