Encontro abordou atualização de norma que estabelece diretrizes voltadas
à saúde mental de profissionais
A CAPEMISA preparou mais uma edição do Café & Ideias, uma reunião mais
descontraída com os Colaboradores, desta vez dedicada a um tema cada vez
mais presente no dia a dia das organizações: a gestão dos riscos
psicossociais. O assunto ganhou relevância com a atualização da Norma
Regulamentadora nº 1 (NR-1), que estabelece as diretrizes gerais de
segurança e bem-estar no trabalho e passou a incluir, de forma mais
estruturada, a necessidade de identificação e administração de fatores
organizacionais que podem impactar a saúde mental dos profissionais.
Com uma abordagem acessível e próxima da realidade dos Colaboradores, o
encontro online trouxe reflexões sobre como aspectos como carga de
trabalho, relações interpessoais, ambiente organizacional e estrutura
das atividades podem gerar estresse, ansiedade e outros impactos
emocionais quando não adequadamente geridos. A programação também
destacou a importância de estruturar ações de prevenção ao assédio e ao
adoecimento relacionado ao trabalho, além de apresentar iniciativas da
Companhia voltadas à adequação à norma e ao fortalecimento de práticas
de cuidado no ambiente corporativo.
A edição contou com a participação de Carlos Meneses, Engenheiro do
Trabalho com mais de 20 anos de experiência na área, que compartilhou
ideias e orientações:
“Ao promovermos espaços como o Café & Ideias, conseguimos tratar temas
relevantes de forma próxima e acolhedora, estimulando a escuta ativa e
fortalecendo uma cultura organizacional que valoriza o bem-estar e a
saúde dos Colaboradores”, afirma Carlos.
A CAPEMISA também lançou uma pesquisa interna, para ser respondida de
forma anônima. As respostas ajudarão a mapear percepções que vão
contribuir para um diagnóstico mais preciso, além de definir estratégias
de prevenção mais assertivas.
Para quem acompanhou o encontro, a experiência reforçou a importância de
ampliar o diálogo sobre saúde mental no ambiente corporativo.
“Foi um momento importante para refletirmos sobre situações do dia a dia
que muitas vezes passam despercebidas, mas que têm impacto direto no
nosso bem-estar. Iniciativas como essa mostram o cuidado da Empresa com
as pessoas”, contou Vivian Gabriela, colaboradora CAPEMISA e membro da
CIPA.
