Fundación Mapfre anuncia semifinalistas dos Prêmios à Inovação Social

Fundación Mapfre anuncia semifinalistas dos Prêmios à Inovação Social

Iniciativa global vai premiar com 90 mil euros soluções com alto potencial de transformação social


Nove projetos brasileiros disputam, em 25 de março, a semifinal brasileira da quarta edição dos Prêmios Fundación MAPFRE à Inovação Social, que reconhece soluções com grande impacto social em 3 categorias: “Melhora da Saúde e Tecnologia Digital (e-Health)”, “Prevenção e Mobilidade Segura e Sustentável” e “Economia do Envelhecimento: Ageingnomics”

Com a seleção, os nove semifinalistas passam a integrar a Rede INNOVA, uma comunidade criada pela Fundación MAPFRE para troca de conhecimento especializado, apoio mútuo de inovadores do mundo todo e ampliação da colaboração e exposição das ideias inovadoras. Além disso, contam com apoio e orientação para apresentar e desenvolver suas propostas da forma mais eficiente, por meio de mentorias promovidas pela IE University, parceira acadêmica dos Prêmios.

Dos nove projetos selecionados, três serão escolhidos para representarem o Brasil na grande final mundial, que acontece em maio – quando o projeto ganhador de cada uma das três categorias receberá 30 mil euros.

Além do Brasil, os Prêmios à Inovação Social têm mais duas semifinais regionais: América Latina e Europa. Este ano, foram recebidas mais de 300 propostas de pesquisadores, empreendedores, cientistas e estudantes de universidades e escolas de negócios. Destes, foram selecionados 27 projetos que participarão das semifinais.

Conheça os semifinalistas brasileiros em cada categoria

Melhora da Saúde e Tecnologia Digital (e-health): inclui projetos capazes de promover a cultura da saúde, que agreguem inovações na pesquisa, prevenção, tratamento ou cuidados dos problemas de saúde ou que ajudem a melhorar a prevenção, diagnóstico e tratamento da Covid-19, entre outros.

• Clic Health: tecnologia inovadora que permite prever o risco de certas doenças se desenvolverem e se agravarem por meio de algoritmos médicos certificados e inteligência artificial.

• Predikta: diagnósticos preditivos e triagens em apenas 30 segundos usando inteligência artificial, sem necessidade de contato com o paciente.

• Fleximedical: unidades de saúde móveis e equipadas (como carretas, contêineres, ônibus e vans) que se transformam em locais para exames, consultas e cirurgias, permitindo que comunidades com menos recursos tenham acesso a cuidados de saúde.

Prevenção e Mobilidade Segura e Sustentável: focada em soluções para melhorar a segurança no transporte dos grupos mais vulneráveis (como idosos e ciclistas), que promovam sustentabilidade ambiental ligada à cidade (smartcity) ou conectem o veículo com a segurança pública de uma forma inovadora;

• Eu Vô: aplicativo que conecta pessoas com mais de 60 anos e com mobilidade reduzida a motoristas treinados para transportá-las e acompanhá-las em consultas médicas, idas ao supermercado e passeios em shoppings, entre outras situações.

• MeioPasso: produto que ajuda as pessoas com alguma dificuldade de mobilidade a subir e descer escadas ou desníveis, reduzindo problemas de mobilidade.

• Arejabus: sistema de ventilação híbrido que utiliza o movimento do próprio ônibus para melhorar a sensação térmica e a qualidade do ar para os usuários do transporte coletivo.

Economia do Envelhecimento – Ageingnomics: envolve iniciativas para a faixa etária entre 55 e 75 anos, nos âmbitos descritos no fenômeno conhecido como Ageingnomics. Estão incluídas oportunidades em setores como saúde, lazer, mobilidade, educação, finanças, seguros, tecnologia e economia da terceira idade, entre outros.

• Yolex: solução que oferece educação digital e conecta experts (todos 55+) a quem deseja se desenvolver profissionalmente com a ajuda de pessoas com mais experiência profissional e conhecimento.

• NEXTT49+: hub de ngócios que apoia o empreendedorismo sênior e promove o desenvolvimento de produtos e serviços para maiores de 50 anos.

• LABORA: plataforma que contribui para acelerar a inclusão da diversidade geracional nas empresas, demonstrando que a inclusão eficaz de pessoas com mais de 50 anos funciona e traz bons frutos.

Confira todos os projetos semifinalistas no link.