Liberty Seguros reforça compromisso com segmento de vida por meio de ações para corretores

Sabemi

Seguradora anuncia primeira campanha de incentivo de vida em 2023, lança curso de capacitação em vendas para corretores e promove uma série de outras iniciativas

O setor de seguros de vida é um dos mais estratégicos para a Liberty Seguros há alguns anos e, como parte do planejamento da companhia para ampliar a presença nessa frente, a seguradora anunciou novas ações do Cresça com o Vida e Acelera no Vida, ambos focados no desenvolvimento e incentivo aos corretores. Depois de registrar crescimento no segmento em 2022, a empresa vem reforçando a importância do segmento em 2023 por meio de produtos, serviços e projetos para parceiros.

“Nossos bons resultados no setor de vida só foram possíveis por conta da parceria que temos com os  corretores e do trabalho indispensável que eles fazem”, comenta Alexandre Vicente, diretor de Seguros de Pessoas na Liberty Seguros. “Por isso, gostaríamos de convidar todos a participarem da nossa campanha de incentivo e do curso Acelera no Vida, que foi pensado justamente para capacitar ainda mais nossos parceiros no segmento de vida. Venham crescer conosco em 2023!”, completa o executivo.

Campanha de incentivo Cresça com o Vida

O compromisso com a capacitação e incentivo dos parceiros é um dos principais pilares da Liberty, tendo premiado mais de 8 mil profissionais em campanhas no ano passado. Além disso, a companhia promove uma série de cursos por meio de sua plataforma de treinamentos a fim de fomentar o conhecimento e os negócios dos corretores.

E como forma de continuar reconhecendo os parceiros pelas vendas de seguros de vida, a seguradora lançou a primeira campanha de 2023 como parte do Cresça com o Vida, que teve início no dia 01/04, com vigência até 31/03. A iniciativa premiará os corretores por meio de duas dinâmicas: “Vendeu, Ganhou” e “Ranking”.

Na etapa “Vendeu, Ganhou”, participantes das filiais e de cooperativas acumularão 50 pontos a cada apólice emitida com prêmio mínimo de R$ 500. Já para os da categoria de Núcleo de Negócios, a pontuação é a mesma, mas o valor mínimo do prêmio é de R$ 300 e de R$ 100 para o produto Vida Mais Tranquila, que acumula 30 pontos por apólice. Para cada ponto acumulado, o corretor recebe R$ 1 no cartão Cresça com a Liberty.

Já no “Ranking”, a mecânica funciona da mesma forma e os premiados serão aqueles com maior pontuação no ranking de apólices emitidas durante o período de vigência da campanha.

Acelera no Vida

Além do reconhecimento pelas vendas, a Liberty lançou mais uma edição do Acelera no Vida, curso de capacitação que já contou com a participação de mais de 200 corretores e foi criado para auxiliá-los na comercialização de seguros de vida, por meio de uma estrutura específica de vendas. Os parceiros que participarem da ação, que teve início no mês de abril, receberão um certificado do curso, além de fazer parte de um grupo de WhatsApp para troca de informações com outros parceiros.

A dinâmica do Acelera no Vida é dividida em três partes, sendo elas, uma masterclass, uma aula de vendas para pessoas e outra para vendas avançadas. Todos os corretores que tiverem interesse em participar de outras edições ao longo do ano devem consultar seus gestores de negócios.

Treinamentos e ações de relacionamento

No dia 03/05, a Liberty promoverá um treinamento para corretores, que será simultâneo em todas as regiões do Brasil. A ideia é aumentar o conhecimento dos parceiros no setor de vida por meio de conversas com especialistas da companhia. Todos os corretores interessados podem participar ao vivo e tirar dúvidas para melhorar ainda mais as técnicas de vendas dos produtos.

Além disso, a seguradora fará uma série de encontros regionais sobre seguros de vida, que têm início no mês de abril e vão até junho. Entre eles, a companhia anuncia o Tour de Vida, um evento de relacionamento com corretores que será realizado no Hub Brooklin, em São Paulo, no dia 16 de maio. O objetivo da iniciativa é aproximar ainda mais os corretores da Liberty e os executivos de diversos departamentos para que possam atuar juntos.