Daniela Junqueira Segre chega com a missão de trazer novos horizontes e inovações fortalecendo as metodologias próprias na consultoria em Capital Humano
A consultoria e corretora de seguros Aon anuncia a contratação de Daniela Junqueira Segre, nova líder de Consultoria em Talent e Engajamento. Graduada em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior e pós-graduada em Marketing, ela tem ampla experiência em Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, com passagem por empresas como Korn Ferry|Hay Group e Great Place to Work (GPTW).
Entre alguns dos mais relevantes projetos que desenvolveu, Daniela participou, dentro do GPTW, na realização da primeira pesquisa de Engajamento do Banco Itaú, em 2005. Pela Korn Ferry|Hay Group, empresa global de consultoria de gestão de negócios onde atuou por dez anos, foi responsável direta por grandes projetos relacionados a gestão de pessoas, liderança e desenvolvimento de talentos em indústria de Base, Serviços Financeiros, Indústria Farmacêutica etc.
A profissional une sua expertise de mais de 15 anos com o poder de dados e análises da Aon trazendo um olhar diferenciado à consultoria em capital humano. O objetivo é oferecer para os clientes as melhores estratégias e soluções em engajamento, desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional.
“A Aon é uma companhia que oferece soluções para gestão do capital humano das empresas e que aplica suas metodologias internamente, com seus colaboradores. A missão, os valores e os desafios da companhia estão totalmente alinhados com as minhas crenças pessoais. Eu não poderia estar mais feliz”, diz Daniela.
Formação Profissional
Daniela é formada em Administração de empresas com ênfase em Comércio Exterior pela Universidade Presbiteriana Mackenzie e possui pós-graduação em marketing, na Fundação Armando Álvares Penteado (FAAP). Suas passagens anteriores foram nas empresas Great Place To Work e Korn Ferry|Hay Group.
