Evento faz parte do WIN, movimento global que promove a equidade de gênero e o empoderamento das mulheres
A Aon – empresa global de consultoria em riscos e saúde – realizou na última sexta-feira, 29, o webinar “A importância da liderança feminina no mundo corporativo”. O evento, voltado a todos os colaboradores da América Latina, faz parte do WIN (Women´s International Network), movimento que apoia o crescimento pessoal e profissional das mulheres dentro das corporações.
“Promover reflexões sobre o novo momento que estamos vivendo é fundamental para ajudar as pessoas a desenvolverem suas potencialidades e lidarem com os desafios do dia a dia e com os impactos do novo normal na vida pessoal e nos negócios.”, explica Adriana Zanni, Latam People Leader da Aon.
Durante o evento, os convidados falaram sobre os impactos da COVID-19 nos desafios pessoais e corporativos das mulheres e como isso se relaciona aos preconceitos inconscientes do dia a dia. Além do espaço voltado para interação, os painelistas compartilharam experiências sobre como tem sido lidar com os desafios impostos pela pandemia em suas áreas de atuação.
O encontro contou com a participação das convidadas Margo Black Wyllie, Presidente da AMMS e Nadia Ribeiro, EVP Latin America Ceva Logistics, além de Natalia Mikhailova, COO – Chief Operating Officer da Aon Colômbia; Adriana Zanni, Latam People Leader da Aon; Violetta Ostafin, CEO Health Benefits Retirement Latam da Aon e Alejandro Galizia, CEO Commercial Risk, Health and Retirement Solutions, and Data & Analytics da Aon Latin America.
Além do WIN, a Aon faz parte da rede global das Nações Unidas HeForShe (ElesporElas) e assinou a carta de Princípios de Empoderamento das Mulheres (WEP’s), que reforça o comprometimento da companhia com a equidade de gênero no ambiente de trabalho e com a agenda e as diretrizes da ONU. Para conhecer mais as iniciativas de diversidade e inclusão da Aon, acesse este endereço.
