Simone Vizani - Presidente da AMMS

“Sou Segura” é o ponto de partida para uma nova era na trajetória dessas profissionais, como destacou a presidente da Associação, Simone Vizani

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Confederação vai realizar treinamentos para todos os seus gestores e funcionários sobre o tema, a partir do dia 5 de abril

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Andrea Crisanaz, CEO da Generali Brasil

Be Bold For Inclusion é um projeto que visa promover a inclusão e diversidade

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Com o tema ‘A Força da Mulher’, programação interna reúne palestras e rodas de conversa com a participação de colaboradores

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Como parte das ações para atingir esse objetivo, companhia inicia Programa voltado à formação de líderes femininas

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Patricia Campos, diretora de Gente & Gestão da MAG.

Cerca de 58% dos quadro de colaboradores da seguradora são composto por mulheres, e em março a MAG lança o Programa Impulsionando Mulheres

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Priscila Conduta Elias - Presidente e CEO da Howden Harmonia

Pesquisa “Delivering Through Diversity”, afirma que companhias lideradas por mulheres têm 21% a mais de chances de lucrar financeiramente

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Será uma importante métrica para avaliar o andamento das políticas de diversidade e de inclusão do setor segurador

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Wilson Leal, Diretor de Tecnologia da Tokio Marine

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