Com mais de 15 anos de experiência, a executiva chega com a missão de reforçar os esforços do banco digital na área
Seguradora une gerações profissionais e traz diversidade como foco nas ações
“Sou Segura” é o ponto de partida para uma nova era na trajetória dessas profissionais, como destacou a presidente da Associação, Simone Vizani
Confederação vai realizar treinamentos para todos os seus gestores e funcionários sobre o tema, a partir do dia 5 de abril
Be Bold For Inclusion é um projeto que visa promover a inclusão e diversidade
Com o tema ‘A Força da Mulher’, programação interna reúne palestras e rodas de conversa com a participação de colaboradores
Como parte das ações para atingir esse objetivo, companhia inicia Programa voltado à formação de líderes femininas
Cerca de 58% dos quadro de colaboradores da seguradora são composto por mulheres, e em março a MAG lança o Programa Impulsionando Mulheres
Pesquisa “Delivering Through Diversity”, afirma que companhias lideradas por mulheres têm 21% a mais de chances de lucrar financeiramente
Será uma importante métrica para avaliar o andamento das políticas de diversidade e de inclusão do setor segurador
Sessões on-line lideradas por voluntários da AIG a jovens de 15 a 24 anos Pelo quarto ano consecutivo, a…