Confederação vai realizar treinamentos para todos os seus gestores e funcionários sobre o tema, a partir do dia 5 de abril

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Be Bold For Inclusion é um projeto que visa promover a inclusão e diversidade

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Com o tema ‘A Força da Mulher’, programação interna reúne palestras e rodas de conversa com a participação de colaboradores

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Como parte das ações para atingir esse objetivo, companhia inicia Programa voltado à formação de líderes femininas

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Cerca de 58% dos quadro de colaboradores da seguradora são composto por mulheres, e em março a MAG lança o Programa Impulsionando Mulheres

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Pesquisa “Delivering Through Diversity”, afirma que companhias lideradas por mulheres têm 21% a mais de chances de lucrar financeiramente

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Será uma importante métrica para avaliar o andamento das políticas de diversidade e de inclusão do setor segurador

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